logo


آخر 10 مشاركات
الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
سجــل حضورٍك . ببيـت شعــر أوٍ حكمه

الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
كل ما دخلت المنتدى شرفنا هنا

الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
لعبة فيها الأجر بإذن الله

الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
قصيدة و قصة الفارس صالح الملحم من العبيات من قبيلة مطير مع زعيم الاتراك بالاحساء

الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
الشاعر /محمد مطير المشرافي

الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
هنا مدرسة محمد رسول الله صلى الله عليه وسلم

الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
الشيخ صالح الحمد الملحم يرحمة الله الذي قتل الزعيم التركي الذي كان والياً على الأحساء

الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
Buy Apple iPhone 7 New 32GB Unlocked $300

الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
أقرب شاعر محاوراه

الموضوع الكاتـب آخر مشاركة
السلام عليكم ورحمة الله ويسعد الله أيامكم بالخير والمسرات يسعدني الانضمام اليكم

العودة   منتديات الهجال الرسمية > المجلــس العـــام > ركن المواضيع العامة
التسجيل المنتديات موضوع جديد التعليمـــات التقويم اجعل كافة الأقسام مقروءة

ركن المواضيع العامة منتدى الهجال العام + مقالات فكريةاجتماعية ثقافية + نقاش جاد + مشاكل وحلول افكار هادفة + مواضع منقوله + مواضع نقاشية + نقاشات عامة + مواضيع عامة +امور شاملة + حوار بناء شامل + منوعات افكار + مواضيع ساخنة

 
أدوات الموضوع
قديم 05-10-2017, 02:24 PM   رقم المشاركة : [1]
عضو جديد
الصورة الرمزية اية جابر
 
الملف الشخصى:
رقم العضوية : 5052
تاريخ التسجيل : May 2017
الدولة :
عدد النقاط : 50
قوة الترشيح : اية جابر will become famous soon enough
الاحصائيات:
عدد المشاركات : 1
الحالة : اية جابر غير متواجد حالياً

                مجموع الاوسمة:

 

افتراضي تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي 19/11/2017

تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين

بسم الله الرحمن الرحيم
يقدم لكم مركز الخليج للتدريب
Miss/ Aya Gaber
UAE- 00971588072417
EGY- 00201028818885
a.gaber@traininggulf.com

للتسجيل:
traininggulfcourses

بدعوة للتسجيل في الدورات والندوات وورش العمل والمؤتمرات المنعقدة لعام 2017 باللغة العربية والانجليزية في مجال:
دوراتالتدريب والمواردالبشرية 2017

ويقدم دورته المؤكدة
..دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية..
الأهداف:
-
اطلاع المشاركين على ماهية ادارة الموارد البشرية ومهامها وواجباتها.
- تمكين المشاركين من اعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي بجهود ذاتية.
- تمكين المشاركين من تقييم الوظائف حسب نظام الاوزان الكمية.
- تمكين المشاركين من تقنيات مقابلات التوظيف و الاختيار والتعيين.
- تمكين المشاركين من قياس العائد من عمليات التدريب.
- تمكين المشاركين من رسم و تخطيط المسارات الوظيفية و الاحلال الوظيفي.
- اطلاع المشاركين على اخر التطورات العلمية في مجال ادارة الموارد البشرية.
المعنيون:
-
مدراء و رؤساء اقسام الموارد البشرية و شؤون الموظفين والتدريب والتطوير
- واخصائي الموارد البشريه - العاملين في مجال ادارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين والتدريب.
المحتويات:
-مقدمة لمفهوم ادارة الموارد البشرية و موقعها على الهيكل التنظيمي .
- ماهية و مهام وواجبات ادارة ادارة الموارد البشرية.
• انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي؟
• وسائل و مبادئ و أسس و مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية الفعالة.
• عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
• مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي و مهام كل مرحلة.
• صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي.
• عناصر و معايير تقييم أداء العاملين.
• مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين.
• ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين.
• عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين.
• اعداد خطط التدريب واستراتيجيات تحديد الاحتياجات التدريبية.
• مراحل التدريب و مهام كل مرحلة.وقياس العائد من عملية التدريب.
• تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين.
• مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد. وتقنيات مقابلات التوظيف.
• تقييم الوظائف حسب مبدىء الاوزان الكمية بناء" على الاعباء الوظيفية بحيث يتم ايجاد الوزن الكمي لكل وظيفة و ايجاد النقاط المستحقة لكل وظيفة من خلال ما تحتاجة الوظيفة من المعرفة و حل المشكلات و المسؤولية و تحديد سلم الرواتب بطريقة فعالة.


ويمكن لكم الاختيار من العناوين التالية:
اسم البرنامج/ تاريخ الانعقاد / البلد
أبريل
تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة 2/4/2017 دبى الدمام ماليزيا
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة 2/4/2017 دبى جدة سلطنة عمان
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة 9/4/2017 دبى الدمام اسطنبول
الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الاداري 9/4/2017 دبى الرياض جنيف
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين 16/4/2017 دبى الخبر الأردن
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب 23/4/2017 دبى الدمام الدار البيضاء
CRTPاعداد وتقييم الحقائب التدريبية وفق معايير 23/4/2017 دبى جدة استراليا
إدارة رأس المال البشري 30/4/2017 دبى الرياض المغرب
مايو
التدريب الموجه بالآداء 7/5/2017 دبى الدمام القاهرة
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب 7/5/2017 دبى جدة الدوحة
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية 7/5/2017 دبى الدمام الدار البيضاء
دبلومة ادارة الموارد البشرية 14/5/2017 دبى الرياض الأردن
إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة 14/5/2017 دبى الخبر ألمانيا
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف 21/5/2017 دبى الدمام البحرين
دبلومة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات 21/5/2017 دبى جدة ماليزيا
مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي 21/5/2017 دبى الرياض اسطنبول
يوليو
تطوير الأداء المؤسسي 2/7/2017 دبى الدمام الدار البيضاء
قياس الأداء الوظيفي (مديرين ) 9/7/2017 دبى جدة ماليزيا
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي 9/7/2017 دبى الدمام الاسكندرية
التدريب المبني على الجدارات 16/7/2017 دبى الرياض لندن
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي 16/7/2017 دبى الخبر الدوحة
مهارات وضع لوائح العمل وتصميم السجلات الادارية وكيفية اجراء التسويات الضريبية وكذلك التأمينية 23/7/2017 دبى الدمام اسطنبول
صناعة المدرب المحترف 23/7/2017 دبى جدة باريس
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة 30/7/2017 دبى الرياض الأردن
أغسطس
قانون نظام العمل السعودي الجديد 6/8/2017 دبى الدمام شرم الشيخ
تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية 6/8/2017 دبى جدة الأردن
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين 13/8/2017 دبى الدمام اسطنبول
الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب 13/8/2017 دبى الرياض سنغافورة
نظام العمل والعمال السعودي الجديد 20/8/2017 دبى الخبر المغرب
تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية 20/8/2017 دبى الدمام سلطنة عمان
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية 27/8/2017 دبى جدة استراليا
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات) 27/8/2017 دبى الرياض ماليزيا
سبتمبر
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية 10/9/2017 دبى الدمام البحرين
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل 10/9/2017 دبى جدة الاسكندرية
كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية 10/9/2017 دبى الدمام الدوحة
مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم 17/9/2017 دبى الرياض لندن
الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي 17/9/2017 دبى الخبر الأردن
مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية 17/9/2017 دبى الدمام الدار البيضاء
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين 24/9/2017 دبى جدة ماليزيا
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات 24/9/2017 دبى الرياض القاهرة
أكتوبر
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب 1/10/2017 دبى الدمام الأردن
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد 1/10/2017 دبى جدة ماليزيا
تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز 8/10/2017 دبى الدمام الدار البيضاء
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية 8/10/2017 دبى الرياض ألمانيا
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية 15/10/2017 دبى الخبر سلطنة عمان
تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب 22/10/2017 دبى الدمام اسطنبول
تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية 22/10/2017 دبى جدة سنغافورة
رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير 29/10/2017 دبى الرياض دبي
نوفمبر
تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف 5/11/2017 دبى الدمام ماليزيا
تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية 5/11/2017 دبى جدة اسطنبول
التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة 12/11/2017 دبى الدمام الدار البيضاء
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم 12/11/2017 دبى الرياض نيويورك
تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية 19/11/2017 دبى الخبر الدوحة
تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي 19/11/2017 دبى الدمام الأردن
إدارة العملية التدريبية وتقيمها 26/11/2017 دبى جدة باريس
تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين 26/11/2017 دبى الرياض شرم الشيخ
ديسمبر
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن 3/12/2017 دبى الدمام شرم الشيخ
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية 3/12/2017 دبى جدة اسطنبول
تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب 10/12/2017 دبى الدمام الأردن
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 10/12/2017 دبى الرياض ألمانيا
التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة 17/12/2017 دبى الخبر الدوحة
اعداد موظف شئون العاملين المحترف 24/12/2017 دبى الدمام الاسكندرية
النظــم المتقدمـة لتخ+A81+A99:E101+A99:F101+A81+A99:E101 24/12/2017 دبى جدة لندن
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب 31/12/2017 دبى الرياض ماليزيا

تنفذ الدورات لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر حسب خطتنا ورغبة العميل
وتنعقد في أرقى القاعات الفندقية حول العالم
للاستفسار عن المحتويات العلمية للبرامج المطروحة أو ترشيح منسوبيكم أو التعاقد مع المركز .. رجاء التواصل معنا
Trining CoordinatorMiss/ Aya Gaber
UAE-00971588072417
EGY- 00201028818885
Email: a.gaber@traininggulf.com

للتسجيل:
traininggulfcourses

 


jkldm lihvhj hojwhwd ac,k hgl,/tdk ,hgj',dv hg,/dtd

 
اية جابر غير متواجد حالياً  

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
19/11/2017, مهارات, والتطوير, الموظفين, الوظيفي, اختصاصي, تنمية, شؤون


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 11:54 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
منتدى الهجال

a.d - i.s.s.w

logo